ಅಮೆರಿಕದ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಸಂಕಷ್ಟ: ಭಾರತೀಯ ಟೆಕ್ಕಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಆತಂಕ

ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನೆಲೆಸುವ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿರುವ ಭಾರತೀಯ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿನ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಆತಂಕ ಮೂಡಿಸಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಟಿಸಿಎಸ್‌, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌, ವಿಪ್ರೋ ಮತ್ತು ಎಚ್‌ಸಿಎಲ್‌ನಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಕುರಿತು ಚಿಂತಿಸುವಂತಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಆಧಾರಿತ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿರುವ ಪರ್ಮ್‌ (PERM) ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಮಾನತು ಅಥವಾ ನಿರ್ಬಂಧದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ದೀರ್ಘಗೊಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಪರ್ಮ್‌ ಎಂದರೆ ಪರ್ಮನೆಂಟ್ ಲೇಬರ್ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಶನ್. ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯಲು ಮುಂದಾಗುವ ಬಹುತೇಕ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಹರಾದ ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಬಳಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಐ-140 ಅರ್ಜಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳಿಗೆ ಮುಂದಾಗಬಹುದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಪರ್ಮ್‌ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬ ಉಂಟಾದರೆ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯುವ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆಯೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

ಎಚ್‌-1ಬಿ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ತಕ್ಷಣದ ಅಪಾಯವಿದೆಯೇ?

ಪರ್ಮ್‌ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿನ ವಿಳಂಬದಿಂದ ಮಾನ್ಯ ಎಚ್‌-1ಬಿ ವೀಸಾಗಳು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ರದ್ದಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಎಚ್‌-1ಬಿ ವೀಸಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದರಿಂದ, ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವಿಳಂಬವಾದರೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲೇ ನೆಲೆಸುವ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ತೊಂದರೆಯಾಗಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಚ್‌-1ಬಿ ವೀಸಾದ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿ ಆರು ವರ್ಷಗಳಾಗಿದ್ದು, ಕೆಲವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಅವಧಿ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ವೀಸಾದ ಐದನೇ ಅಥವಾ ಆರನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವಿಳಂಬ ಹೆಚ್ಚು ಕಳವಳಕಾರಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿದೆ.

ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಮುಂದಿನ ನಡೆ ಏನು?

ಅಮೆರಿಕದ ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಅನುಸರಣೆಗಳ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಒತ್ತಡದಿಂದಾಗಿ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬಹುದು ಎಂಬ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳೂ ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿವೆ. ಆದರೆ ಟಿಸಿಎಸ್‌, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ ಅಥವಾ ವಿಪ್ರೋ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡಿವೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ದೃಢೀಕರಣವಿಲ್ಲ.

ಪರ್ಯಾಯ ಮಾರ್ಗಗಳತ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಚಿತ್ತ

ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮುಂದುವರಿದರೆ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಲ್‌-1ಎ ಅಥವಾ ಒ-1 ವೀಸಾಗಳಂತಹ ಪರ್ಯಾಯ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅರ್ಹತೆಗಳಿದ್ದು, ಎಲ್ಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇನ್ನು ಕೆಲವರು ಕೆನಡಾ, ಯುರೋಪ್‌, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಅಥವಾ ಭಾರತದಲ್ಲಿಯೇ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಮುಂದುವರಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಗಳತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಬಹುದು.

ಪರ್ಮ್‌ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಅಮೆರಿಕದ ಸಂಬಂಧಿತ ಇಲಾಖೆಗಳ ಮುಂದಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ವಲಸೆ ನಿಯಮಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಈ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಿವೆ.